Quien debe implementar el SG-SST

El SGSST debe ser liderado e implementado por el empleador o contratante, con la participación de los trabajadores y/o contratistas garantizando a través de dicho sistema, la aplicación de las medidas de Seguridad y salud en el trabajo, el mejoramiento del comportamiento de los trabajadores, las condiciones y el medio ambiente laboral y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo. Dec. 1072 de 2015. cap 6. Art 2.2.4.6.4)

Por otro lado en el decreto 052 de 2017  establece que “todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, así como las empresas de servicios temporales, deberán sustituir el programa de Salud ocupacional por el Sistema de gestión de la Seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), a partir del 1 de junio de 2017 y en dicha fecha se debe dar inicio a la ejecución de manera progresiva, paulatina y sistemática”