Normatividad sobre el SG-SST

La normatividad del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo se encuentra en el Decreto 1072 del 2015, capitulo 6.

En el decreto 052 de 2017 se  modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015: el cual quedará así:

"Artículo 2.2.4.6.37. Transición. Todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, así como las empresas de servicios temporales, deberán sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), a partir del 1 o de junio de 2017 y en dicha fecha, se debe dar inicio a la ejecución de manera progresiva, paulatina y sistemática de las siguientes fases de implementación:

  • Evaluación inicial

  • Plan de mejoramiento conforme a la evaluación inicial

  • Ejecución del SGSST

  • Seguimiento y plan de mejora

  • inspección vigilancia y control