Multas asociadas al SG-SST

El decreto 472 de 2015 establece Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones.

Por este decreto todas las empresas desde pequeñas empresas hasta gran empresas deben dar cumplimiento a toda la normatividad en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo, para así evitar multas y cierres parciales o totales.

Multas:

1. Microempresa

  • Por incumplimiento de las normas de salud ocupacional: de 1 a 5 SMMLV.

  • Por incumplimiento en el reporte de accidente o enfermedad laboral: de 1 a 20 SMMLV.

  • Por incumplimiento que dé origen a un accidente mortal: de 20 a 24 SMMLV.

2. (Pyme) Pequeña empresa

  • Por incumplimiento de las normas de salud ocupacional: de 6 a 20 SMMLV.

  • Por incumplimiento en el reporte de accidente o enfermedad laboral: de 21 a 50 SMMLV.

  • Por incumplimiento que dé origen a un accidente mortal: de 25 a 150 SMMLV.

3. Mediana empresa

  • Por incumplimiento de las normas de salud ocupacional: de 21 a 100 SMMLV.

  • Por incumplimiento en el reporte de accidente o enfermedad laboral: de 51 a 100 SMMLV.

  • Por incumplimiento que dé origen a un accidente mortal: de 151 a 400 SMMLV.

4. Gran empresa

  • Por incumplimiento de las normas de salud ocupacional: de 101 a 500 SMMLV.

  • Por incumplimiento en el reporte de accidente o enfermedad laboral: de 101 a 1.000 SMMLV.

  • Por incumplimiento que dé origen a un accidente mortal: de 401 a 1.000 SMMLV.